Apple втрачає AI-спеціалістів: компанія платить сотні тисяч, щоб зупинити відтік кадрів

Компанія Apple зіткнулася з серйозною конкуренцією за фахівців у сфері штучного інтелекту. На тлі стрімкого розвитку AI-індустрії частина інженерів переходить до інших компаній, зокрема до OpenAI та інших технологічних гравців. За даними інсайдерів, мова йде про десятки спеціалістів, які залишили Apple протягом останнього часу. Водночас важливо розуміти: це не масовий “відтік в одну компанію”, а частина глобальної тенденції — так званої війни за AI-таланти. Щоб втримати ключових працівників, Apple почала активно застосовувати retention-бонуси — додаткові виплати у розмірі від $200 000 до $400 000. Однак конкуренти пропонують ще більше. Компанії, включно з OpenAI, можуть надавати компенсаційні пакети, які досягають близько $1 млн на рік (з урахуванням акцій та бонусів). Саме ця різниця і стає ключовим фактором переходу спеціалістів. Ситуація навколо Apple — частина ширшого процесу. Технологічні компанії по всьому світу: активно переманюють топових інженерів створюють нові AI-команди інвестують мільярди в розробку штучного інтелекту На цьому фоні навіть такі гіганти, як Apple, змушені адаптуватися до нових умов. Паралельно компанія змінює підхід до розвитку AI. Замість створення окремого продукту (як чат-бот), Apple робить ставку на інтеграцію технологій у свою екосистему — зокрема через App Store. Такий підхід дозволяє: зберігати контроль над платформою залучати сторонніх розробників, масштабувати AI через додатки.